Mediationsmetoden

Der er nogle grundlæggende antagelser mediation bygger på...

• Konflikter er et livsvilkår. De er hverken gode eller dårlige. Men måden vi håndterer dem på, bestemmer om de er konstruktive eller destruktive
• Parterne er eksperter på deres eget liv. Vi har tillid til, at parterne bedst selv ved, hvad der er godt for dem
• Vi har tillid til, at det er muligt at nå en gensidig tilfredsstillende løsning, hvis parterne selv vil
• Dialog er ønskelig i enhver konflikt og midlet til at nå målet
• Vi accepterer, at der er flere virkeligheder
• At individualitet og relation hænger sammen

Kilde: Vibeke Vindeløv, Konfliktmægling – en refleksiv model, Jurist- og Økonomforbund 2008

Faserne i en mediation er typisk:
Trin 1 - Åbning
Trin 2 - Parternes redegørelse og dialog
Trin 3 - Problemfelter præciseres og dagsorden opstilles
Trin 4 - Parterne bringer løsningsmuligheder på banen
Trin 5 - Parterne forhandler aftalen
Trin 6 - Aftalen checkes og godkendes

Ovenstående bygger på Den refleksive mediationsmodel. Der findes andre mediationsmodeller som f.eks. den transformative, den kognitive, den problemløsende osv. Jeg behersker, og er trænet i de øvrige nævnte modeller, og kan tilpasse processen til den konkrete opgave.