Udvikling af relationer

Mediationsmetoden kan med fordel bruges til at udvikle relationer på arbejdspladser. Udover at være en metode til at håndtere konflikter, bygger metoden samtidig på et tankesæt i det nye paradigme, som ændrer interaktioner mellem mennesker i en konstruktiv retning.

Metoden sikrer, at alle oplever at de bliver hørt og anerkendt og derfor er metoden god til at skabe nye samarbejdsformer og nye mødeformer. Processen bidrager til at skabe en anerkendende, nærværende og autentisk dialog.

Genopdag samarbejdet

Med mediatiosprocessen kan I få hjælp til at opdage eller genopdage mulighederne med det gode samarbejde og det gode arbejdsliv. Processen giver mulighed for, at I på en struktureret og respektfuld måde kan sætte de rammer for samarbejdet, der er rigtige for jer.

Udviklingsprocesser og foredrag

Jeg laver projekter om udvikling af relationer og giver gerne et tilbud på opgaver. Jeg har erfaring med udviklingsprojekter, hvor jeg håndterer grupper og grupperprocesser på op til 60 personer. Derudover holder jeg foredrag og kurser inden for området.